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Plan de retiro patrocinado por un patrono que le permite al empleado guardar parte de su salario antes de liquidar los impuestos. Todas las
contribuciones pueden acumularse con impuestos diferidos hasta que se retiren los fondos, generalmente a partir de la edad de 59 años y medio. En la mayoría de los casos, se aplican impuestos y multas del IRS (Internal Revenue Service) si el dinero se retira antes de la edad de 59 años y medio. |
